写真は助手の大五郎
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海上自衛隊で起きた、いじめ問題から調査文書が隠されていたことが内部告発によって明らかになり、上司からは、調査文書を捨てろと命じられていたという。
海自、いじめ自殺告発者の懲戒検討 文書持ち出し問題視
朝日新聞デジタル 12月8日(日)5時44分配信
【 高野遼】海上自衛隊の護衛艦「たちかぜ」乗組員の自殺に絡み、「いじめを示す調査文書が隠されている」と内部告発した3等海佐(46)に対し、海自が懲戒処分の手続きを始めた。遺族らに「捨てた」としていた海自は告発後、原本が見つかったと謝罪していた。特定秘密保護法で行政機関の情報隠しが懸念される中、秘密でもない文書への内部告発まで萎縮させる隠蔽(いんぺい)体質が、改めて浮かび上がった。
3佐は2008年の告発時、調査の関連文書のコピーを証拠として自宅に保管していた。海自はこれを規律違反だと主張。3佐は「正当な目的であり、違反にあたらない」と争う構えだ。内閣府の審査会は今年10月、「不都合な事実を隠蔽しようとする傾向がある」と海自の姿勢を厳しく批判。海自の現役事務官も、遺族が国を相手に起こした損害賠償請求訴訟で「上司から文書を『捨てろ』と命じられた」とする陳述書を提出している。
海自は乗組員が04年に自殺した直後、「たちかぜ」の乗組員190人にいじめの有無を尋ねたアンケートを実施。しかし遺族が05年に情報公開請求すると、原本は破棄したと答えた。3佐は当時、遺族の訴訟を担当。職場に原本があると知り、08年に防衛省の公益通報窓口に告発したが、海自は認めなかった。
このため12年4月、「海自は文書を隠している」とする陳述書を東京高裁に提出。海自が再調査し、破棄は撤回された。海上幕僚監部広報室は朝日新聞の取材に対し、「個人のプライバシーを侵害する恐れがあるため回答を控える」としている。
おりしも「秘密保護法案」が決まったいま、こんな問題が明らかになった。
調査資料を捨てろ、と上司が命じたことは勿論隠ぺいする目的があったのは間違いない。「秘密保護法案」は、これからも拡大解釈してあらゆる方面で実行されることになる。
いまさら言っても遅いが、とんでもない法律を成立させてしまったことが、これからこの国に暗い影を落とすことは間違いない。戦時中の言論封殺が実際に起きる可能性が高い。
by wakamiyaken
| 2013-12-08 11:19
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